BAŞARI TUTKUSU ve AÇGÖZLÜLÜK (TERCİHLİ YOLDAN)

Üye No: 2271 Kayıt: 08.06.2007 Mesajlar: 4 Durumu:

BAŞARI TUTKUSU ve AÇGÖZLÜLÜK
Başarı tutkusu ne yazık ki çirkin bir insanlık zaafından kaynaklanır : AÇGÖZLÜLÜK. Bazen başarı takıntısı insanı aç gözlü olmaya iter, bazende açgözlülük insanı başarıya takıntılı hale getirir. Her iki durumda içler acısıdır.
Belkide açgözlülüğün sonuçlarının en iyi şekilde gösterildiği hikaye kral Midas’tır. Kral’ın her şeyi vardır, koskoca İmparatorlukla beraber gurur ve neşe kaynağı çok güzel bir kızı vardır. Ancak Midas daha fazlasını ister ve tuttuğu her şeyin altın olmasını diler. Dileği yerine getirilirken kızının da her şeye dahil olduğunu çok geç anlar ve en çok sevdiği kişiyide açgözlülüğüne kurban verir.
İş yerindeki aç gözlü kişiler sonunda kaybetmeye mahkumdurlar. Çalışanlar bencil patronlarına uyum göstererek eşit derecede aç gözlü olabilir. Önemli noktalarda ki elemanlar ayrılır. Açgözlü olanlar arkadaşlarını kaybeder. Yetişkinler çocuklarının saygısını kaybeder. Kimse açgözlülere iyi davranmaz ama bu hastalık yine de sürer gider. Peki neden? Bunun için birçok mazeret ve neden bulunabilir. Örneğin, aç gözlü insanlar kendilerine ve çevrelerine şunları söylerler :
‘Çok çalıştım ve bunu hak ettim.’
‘Kendime iyi davranmalıyım’
‘Biraz daha fazla ihtiyacım var’
‘Bunu şimdi almazsam başka bir şansım olmayabilir’
‘Bunu benden daha çok kimse haketmiyor’
Hepimiz hayatta yaptığımız seçimleri doğrulama gereksinimi duyarız. Gerçekten başarılı olanlar kendi düşüncelerinde değil, başkalarının gözünde ve kalbinde daha iyi insan olurlar.
Roger FRITZ
‘Tercihli Yol’ Sayfa : 87
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Fritz’in kitabındaki bu bölüme katılamadım.Ve sizinle paylaşmak tartışmak istedim. Bence açgözlülük göreleli bir kavramdır. İşyerindeki açgözlü insanların ; patron veya amirlrinin de bencil olacağı kesindir , açgözlülerin etrafında kimse yoktur, açgözlüler kimseyi kazanamaz daha çok kaybederler v.b. anlamlara katılmak olanaksızdır..
İşyeri Üretim fabrikası-ofis –hizmet sektörü v.b. ne olursa olsun açgözlü insan daha çok çalışır ve haliyle daha fazla kazanır çünkü hırsı vardır. Akort çalışabilir, garsondur daha fazla bahşiş için daha kaliteli hizmet sağlayabilir, ofiste şefinin verdiği işleri daha dikkatli dolayısıyla hatasız ve seri yapabilir. Bu örnek durumları arttırabiliriz. Her zaman ; açgözlü insan, dolayısıyla onun içinde olduğu birim veya kurum kazanacaktır. Bu vasıflarda açgözlü olan personelin diğer çalışanlar için olumlu ve olumsuz yanları tabiki olacaktır, Fritz’in dediği gibi kimi zamanlar bu açgözlü insanların etrafında kimse olmadığı zamanlarda olabilir. Ama bu daha iyi daha üretken ve daha pozitif başarı sağlayamamaktan kaynaklanır diye düşünüyorum, aslında buda göreleli bir kavramdır. Ama yaratıcılık ve verimlilik açısından , açgözlü personele sahip olmak ayrıcalık olmalıdır diye düşünüyorum ve Fritz’e katılmıyorum.
Bunu sadece bir işletme veya ofis değil irili ufaklı toplum olarak düşündüğümüzde de , aç gözlü insanların toplumun gelişiminde ne denli önemli etkenlerden birisi olduğu daha iyi görülebilecektir diye düşünüyorum.
Ben maalesef açgözlü değilim ama olmak gerçekten çok isterdim.
Birde yazarın şu sözü var aynı sayfada : Ayrıkotonu kimse sevmez çünkü arsızdır. Açgözlü insanlardan herkes kaçar çünkü kolay yoldan çıkarlar.
Her yeri eleştirilir bunun : açgözlü insanlardan ben kaçmam, çünkü öyle insanlar başarının tadını almış ve bağımlısı olmuş insanlardır bana ölçüt oluştururlar ve esin kaynağımdırlar. Ayrıca yoldan çıkmanında kriteri olmalı, neye göre yoldan çıkarlar, işletme sahibine göremi? Ofis müdürüne göremi? Sizin yoldan çıkma dediğiniz kavram, açgözlü birey için seçeneklerden en iyi olan yol veya kariyer yapmanın bir çeşidi olabilir! Aynı zamanda ne miktarda olmalı bu yoldan çıkma ölçeği nedir?. Açgözlülük çevresine zarar verdiğinde bir risk olabilir ama varlığı asla bir risk ve olumsuzluk değildir.
Eleştirimi okuyup anlamak için kendini zorlayan herkese teşekkürler….defender_cool

Üye No: 2 Kayıt: 20.04.2006 Mesajlar: 1296 Durumu:

Merhaba defender_cool ÖzgürForum'a HoşGeldiniz ..
Yazarın bahsettiği aç gözlülükle sizin bahsetmiş olduğunuz kişilik arasında farklar var diye düşünüyorum .
Sizin tanımlamanıza hırslı desek daha doğru olur sanırım hoş bu tip insanları hırslı , ac gozlu vs. şeklinde sınıflayacak kıstas varmıdır olmalımıdır oda ayrı bir konu ..
Ama yazar ayrıntılı olarak acıklamasada bana gore acgozlu insanı , hırslı veya ne diye tanımlarsak tanımlayalım ayıran temel şey ahlak boyutudur.
Ac gozlu insan için elde edilecek meta , kariyer vs. önemlidir bu yolda da ahlak , erdem , saygı vs. ikinci plandadır.

"Açgözlü olanlar arkadaşlarını kaybeder. Yetişkinler çocuklarının saygısını kaybeder. Kimse açgözlülere iyi davranmaz ama bu hastalık yine de sürer gider" yazarın burada kastettiğide bu sanırım ..

Üye No: 2271 Kayıt: 08.06.2007 Mesajlar: 4 Durumu:

BEN YAZARIN DEDİĞİNİ BİRAZ DAHA AÇARAK VE ANLAMINI GENİŞLETEREK BÖLÜMÜ YORUMLAMAYA ÇALIŞMIŞTIM KENDİMCE, O YÜZDEN SİZE DEĞİŞİK ANLAM YÜKLENMİŞ GİBİ GELEBİLİR AMA LÜTFEN YAZIMIN TÜMÜNÜ OKUYUNUZ DİKKATLİCE...... SAYIN ADMİN : SENİN ANLADIĞIN ŞEY FARKLI OLABİLİR AMA SENİNLE OKUDUKLARIMIZIN FARKLI ÇAĞRIŞIMLAR YAPMASI GAYET NORMAL! YANLIZ YAZARIN ANLATTIĞINDAN ŞU SORU ÇIKIYOR Kİ SANIRIM DURUMU ÖZETLEYECEKTİR: DURMADAN BAŞARI PEŞİNDE KOŞAN BAŞARI AÇGÖZLÜLÜĞÜ İÇERİSİNDE OLANLAR AHLAK VE İLİŞKİLERDE ÖZENSİZ VE HAKSIZLIK YAŞADIKLARI İÇİNMİ SEVİLMEZLER VE KAYBEDERLER? META-KARİYER-AHLAK GİBİ OLGULARIN 2. PLANDA OLMASINA İŞTE BEN KATILMIYORUM ÇÜNKÜ PEKALA BUNLARINDA ÖN PLANDA OLDUĞU BAŞARILI İNSAN TİPLERİ(TOPLUM-ŞİRKET-KURUM-V.B.) MEVCUT VE BAŞARI SAYILARIDA AZIMSANACAK GİBİ DEĞİL! ÖYLE OLSA TÜM DÜNYADA TÜM İŞLETMELER(KURUMLAR İÇİN İNSANLAR İÇİN DEVLETLER İÇİN) İÇİN EVRENSEL ETİK DEĞERLERİ KAVRAMI TARİHSEL SÜREÇTE NİÇİN OLUŞSUN? SADECE ŞUNU SORUYORUM : BAŞARI AÇLIĞINDA OLAN BAŞARMAK İÇİN ÇALIŞAN ÇABALAYAN İNSANLAR(İŞLETMELER TOPLUMLAR KURUMLAR V.B.) SİZİN İÇİN(SİZİN ŞİRKETİNİZ-TOPLUMUNUZ-SİZİN KURUMUNUZ V.B.) POTANSİYEL BİR TEHLİKEMİDİR? ÇEVRENİZDE BÖYLE İNSANLAR(TOPLUM -KURUM VEYA ŞİRKET) VARDIR, DÜŞÜNÜN, EĞER AYNI İŞYERİNDE(SEKTÖR VEYA EKO.DALINDA) ORTAK İŞİ YAPMA DURUMUNDA BÖYLE İNSANLAR SİZİN İÇİN TEHLİKEMİDİR? PEKİ BU DURUM İŞGÖREN (DEVLET-TOPLUM-İNSANLIK VE EVRENSEL DEĞERLER)) AÇISINDAN OLUMLUMUDUR OLUMSUZMU? (sadece rakip olarak görmeyin, başarı açlığı içinde fakat size rakip olmayan oluşumlar potansiyel tehlikemidir? diye düşünmeliyiz, yarın örnek vereceğim) İYİ AKŞAMLAR